新起点、新气象

为凝聚员工力量，增强员工归属感，激发员工主人翁意识，2016年7月9日，公司组织今年新入职员工开展了座谈会，公司董事长杨宏球及13名新员工参加了此次交流会。董事长在会上首次与公司总员工分享了自己白手起家的创业经历和感悟，大家颇有 “听君一席话，胜读十年书”的感触，为以后公司上下层的沟通和交流提供了良好的开端。

会议刚开始，新员工一一进行了自我介绍，并分享了进入公司以来的工作、学习和生活体会，其中不乏“有人情味”、“福利好”、“领导耐心”这样的词汇。同时，针对自已的职业生涯规划方面的问题也与参会的领导进行了充分的沟通。会上，大家畅所欲言，纷纷就公司未来的发展提出了自己的想法和建议，对此，董事长及公司领导给予了充分肯定和高度重视。

会上，董事长首先对大家选择加入湘诚表示了感谢，同时强调“选择湘诚将是大家的新起点，大家的加入，将会给湘诚带来新气象”。接着，董事长回忆了湘诚17年来几经改制变革的历程：1999年从前身益阳恒海建筑工程有限公司组建为股份制企业，2001年积极响应政府鼓励号召，在湖南省机关事务局重新注册登记，改制成为公私合营企业，后因市场行情转变，公司脱离国企，成为一家民营企业。

白手起家的湘诚，因为受过太多帮助，所以更加深知感恩之道。2008年湘诚作为湘企中规模最大的一支援建队伍前往四川澧县，负责当地文体中心灾后重建项目，经两年日夜坚守苦干，最终提前一年竣工，在当地大获好评，该项目相继获四川省优质工程、天府杯金奖。     

最后，董事长指出，湘诚原班人马一路艰辛打拼，靠实干精神，不断为公司创业绩、谋发展，才使湘诚在激烈的市场竞争中一步步壮大发展成为民营集团企业。“浪淘尽，万千风流企业”，董事长强调，湘诚一路坎坷，但始终一往无前，背后的支持和动力是“责任”二字——是对费劲多年心血打造的湘诚品牌责任、是对一路艰苦打拼的志同道合的盟友的责任、是对湘诚上下辛勤奋斗全体员工的责任。所以，董事长对每一位加入湘诚的新员工寄予了殷切期望，并强调要立足岗位、珍惜平台，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，与公司同发展、共进步！